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Skilliby transforme la pratique en un profil de compétences mesurable.

Effectuez de courtes tâches pratiques, évaluez votre niveau actuel par compétence, identifiez vos points forts et vos axes de progression, puis maintenez votre profil à jour grâce à des sessions régulières.

Formule Explorer gratuite · Commencez aujourd'hui
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Écran d'accueil Skilliby affichant Skill Score, l'activité hebdomadaire, les principales compétences et les cartes de connaissances
1500+Compétences mesurables
20Domaines professionnels
100+Soft skills
La prochaine étape

Les entreprises pourront bientôt trouver des professionnels selon leurs compétences vérifiées

Nous préparons des comptes pour les entreprises : une entreprise décrit les compétences requises pour un poste et trouve les personnes dont les résultats correspondent. La comparaison tient compte de la fraîcheur des données, que les sessions régulières permettent de maintenir.

Skilliby pour les entreprises
Un profil de compétences mis en valeur parmi de nombreux autres
COMMENT ÇA MARCHE

D'une tâche à un profil qui reste à jour

Chaque action a un résultat clair. Les nouvelles sessions ajoutent des preuves, mettent à jour les compétences pertinentes et montrent sur quoi se concentrer ensuite.

  1. 01

    Choisissez votre contexte

    Sélectionnez un domaine professionnel ainsi que les Hard Skills et Soft Skills que vous souhaitez mesurer.

    Vos tâches correspondent aux compétences et au contexte professionnel que vous avez sélectionnés.
  2. 02

    Terminez une courte séance

    Travaillez sur des situations pratiques au cours d’une séance qui prend généralement quelques minutes.

    Chaque tâche accomplie ajoute une nouvelle observation aux compétences pertinentes.
  3. 03

    Visualisez le résultat

    Consultez votre Skill Score actualisé, le niveau de chaque compétence, votre précision et votre activité récente.

    Vous voyez les forces actuelles, les lacunes et la direction du changement.
  4. 04

    Progressez à partir du résultat

    Utilisez votre analyse personnelle des compétences et vos cartes de connaissances, puis revenez pour votre prochaine session régulière.

    Votre profil continue de se développer à chaque session que vous terminez.
Profil mesurable

Voir la situation dans son ensemble et les compétences qui la sous-tendent

L’écran d’accueil rassemble votre Skill Score, son évolution hebdomadaire, vos tâches terminées, votre précision, votre série et vos meilleures compétences. Ouvrez la répartition pour comparer Hard Skills et Soft Skills, puis examinez chaque compétence en détail.

Tableau de bord Skilliby avec analyse personnelle des compétences, cartes de connaissances et meilleurs scores par compétence
Répartition du Skill Score dans Skilliby avec Hard Skills, Soft Skills et graphique radar
Écran des cartes de connaissances Skilliby organisées par mois et par compétence
Des retours qui continuent

Chaque séance se termine par quelque chose à travailler

Skilliby relie l’évaluation à des actions concrètes. Votre analyse personnelle des compétences résume la semaine, tandis que les cartes de connaissances approfondissent les sujets révélés par les tâches accomplies.

Analyse personnelle des compétences

Comprenez vos compétences en un coup d'œil

Passez en revue les progrès hebdomadaires, les points forts et les domaines qui nécessitent une attention particulière dans une seule analyse personnelle.

Cartes de connaissances

Combler des lacunes spécifiques

Consultez des contenus d’apprentissage concis liés aux compétences et aux sujets que vous avez travaillés.

Mini-tests

Renforcez ce que vous avez appris

Utilisez des exercices de correspondance rapides pour vérifier votre compréhension et renforcer les concepts clés de vos fiches de connaissances.

Télécharger

Créez un profil de compétences qui reflète ce que vous pouvez faire maintenant.

Téléchargez Skilliby, choisissez vos compétences et terminez la première session d'évaluation dans l'application.

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