Comprenez vos compétences en un coup d'œil
Passez en revue les progrès hebdomadaires, les points forts et les domaines qui nécessitent une attention particulière dans une seule analyse personnelle.
Effectuez de courtes tâches pratiques, évaluez votre niveau actuel par compétence, identifiez vos points forts et vos axes de progression, puis maintenez votre profil à jour grâce à des sessions régulières.
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Nous préparons des comptes pour les entreprises : une entreprise décrit les compétences requises pour un poste et trouve les personnes dont les résultats correspondent. La comparaison tient compte de la fraîcheur des données, que les sessions régulières permettent de maintenir.
Skilliby pour les entreprisesChaque action a un résultat clair. Les nouvelles sessions ajoutent des preuves, mettent à jour les compétences pertinentes et montrent sur quoi se concentrer ensuite.
Sélectionnez un domaine professionnel ainsi que les Hard Skills et Soft Skills que vous souhaitez mesurer.
Vos tâches correspondent aux compétences et au contexte professionnel que vous avez sélectionnés.Travaillez sur des situations pratiques au cours d’une séance qui prend généralement quelques minutes.
Chaque tâche accomplie ajoute une nouvelle observation aux compétences pertinentes.Consultez votre Skill Score actualisé, le niveau de chaque compétence, votre précision et votre activité récente.
Vous voyez les forces actuelles, les lacunes et la direction du changement.Utilisez votre analyse personnelle des compétences et vos cartes de connaissances, puis revenez pour votre prochaine session régulière.
Votre profil continue de se développer à chaque session que vous terminez.L’écran d’accueil rassemble votre Skill Score, son évolution hebdomadaire, vos tâches terminées, votre précision, votre série et vos meilleures compétences. Ouvrez la répartition pour comparer Hard Skills et Soft Skills, puis examinez chaque compétence en détail.



Skilliby relie l’évaluation à des actions concrètes. Votre analyse personnelle des compétences résume la semaine, tandis que les cartes de connaissances approfondissent les sujets révélés par les tâches accomplies.
Passez en revue les progrès hebdomadaires, les points forts et les domaines qui nécessitent une attention particulière dans une seule analyse personnelle.
Consultez des contenus d’apprentissage concis liés aux compétences et aux sujets que vous avez travaillés.
Utilisez des exercices de correspondance rapides pour vérifier votre compréhension et renforcer les concepts clés de vos fiches de connaissances.
Téléchargez Skilliby, choisissez vos compétences et terminez la première session d'évaluation dans l'application.
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